Работа в ООО «Газпром добыча Ноябрьск»

[Нефтяник]

Здравствуйте, уважаемый Северин.
Хотел бы проконсультироваться с Вами по поводу трудоустройства в ООО "Газпром добыча Ноябрьск". На днях мне позвонили и предложили работу в данном предприятии в качестве инженера с переездом в г. Ноябрьск (без предоставления жилья). Сам я из Татарстана. Скажите, пожалуйста, стоит ли мне принимать это предложение, и как обстоят дела в этой компании с карьерным ростом и условиями работы? Спасибо.

[Administrator]

Доброго дня!

Я как то на форуме мельком затрагивал тему формирования штата ООО "Газпром Добыча Ноябрьск",
где я проявил скромное участие.Дело было в 2013 году во времена начала планирования
штата на Чаяндинском нефтегазоконденсатном месторождении.
На меня выходила руководитель группы ОКиТО ООО "ГДН" Шамсиева Эльза Фаадисовна
что бы я помог им разыскать специалистов по списку.
ФИО и должности и место работы этих спецов у кадровых работников были,
а вот связаться с ними не было ни личных контактных номеров телефонов
ни электронных почтовых адресатов.

Все эти инженерно технические работники трудились в газовых компаниях страны
и моя задача была помочь кадровикам выйти на данных руководителей среднего звена.

Мне удалось найти этих ИТРовцов и они через меня получили предложения
к трудоустройству от данного работодателя.
Походу этой "охоты за головами" я познакомился с данными кандидатами и эта
история мне позволит ответить вам на вопрос связанный с карьерным ростом в ГДН.

Я между делом присмотрелся к данным ИТРовцам и могу твердо сказать,
что это не только состоявшиеся специалисты, но газовый костяк лучших
из лучших и среди таких как они карьерный рост для молодого специалиста
можно сказать бесперспективный будет весьма и весьма затруднителен.

Состоявшемуся специалисту работодатель сам в верх по карьерной лестнице путь укажет.
Не знаю про дальнейшей карьерной судьбе этих спецов,
мое дело было передать информацию кадровой службы,
а там пусть сами решают принимать или отклонить данное предложение к трудоустройству.
Скорей всего думаю что многие отказались от этого предложения,
так как надо было так же трудоустраиваться на постоянку в Ленск.

Как я понимаю Рустам Ильмирович вам работодатель ООО "Газпром Добыча Ноябрьск"
возможно предложил работу по срочному трудовому договору до 2020 года
и после может просто не продлить далее договор и останьтесь вы не при делах у разбитого корыта.

Ну, и даже вы устроитесь в ООО "Газпром Добыча Ноябрьск" и какие этим действием вы преследуете цели?

Стаж у вас уже ИТРовский есть и его достаточно, чтобы найти достойную работу по вахте где вас обуют,
оденут, накормят и спать уложат и вы не будете бичевать по съемным хатам Ноябрьска.

Меня так же приглашали на постоянку только в ООО «Газпром добыча Уренгой» и что я там забыл?

Я их выслушал и отказался, так как на постоянку меня заманить у газпрома просто денег не хватит!
Такие же деньги мне можно и по вахте без газпрома легко поднять.

Не знаю, как вы будете поступать Рустам Ильмирович, я просто ярый противник
переезда работников на "постояну" в другой регион по причине трудоустройства.
Работодатели по моему мнению должны предоставлять рабочие места удобные для труда и отдыха работника,
а они по программам повышения мобильности трудовых ресурсов выкруживают таким образом
финансовую поддержку с федерального и регионального бюджета, а так же минимизируют
свои налоговые льготы.
Вы думаете на Ямале нет безработных специалистов вашего профиля деятельности?
Да бросте их полным полно, это работодатели так .... копеечку к копеечки к себе складывают
в бездонную копилку.

«P.S.»

Это здорово что вы Рустам Ильмирович подняли данный вопрос о трудоустройстве
в ООО "Газпром Добыча Ноябрьск".
Я полез к себе в почту и обнаружил за 17 сентября 2015 года последнее сообщение
от Эльзы Фаадисовны на вопрос который я почему то не удосужился ей ответить.
Она возможно могла обидится...думаю мне стоит ей пожалуй перезвонить и извиниться,
лучше поздно чем некогда!

Не знаю, я вахтовик и не могу впрягаться за постоянку, так как это весьма непрактично
и калачом заманивать в стойло, не предоставляя жилья это удел грязного менеджмента работодателей.

Кстати если вам будет занимательно, то я сделал вброс в сеть Российского интернета
и теперь у вахтовиков есть свой праздник "День вахтовика"...ну в самом деле у всех свои праздники есть,
а вахтовики что лысые?!
День празднования я решил связать с своим днем рождением 27 апреля.

[Нефтяник]

Уважаемый Северин.

Спасибо Вам за оперативный и столь исчерпывающий ответ. Ваш совет был полезен для меня. Бесспорно, компания - одна из лучших работодателей в стране, и привлекает в ней стабильность, хороший соц. пакет и возможность дальнейшего роста и развития как специалиста. Но меня смущает тот факт (как Вы правильно подметили), что у них не предусмотрено предоставление жилья для иногородних или же какая-либо компенсация за его аренду. Учитывая относительно небольшую зарплату и затраты на аренду жилья, пропадает смысл переезда на север. Вероятнее всего я воспользуюсь Вашим советом и откажусь от данного предложения. Кстати, по поводу трудового договора я уточнил - он бессрочный.

Касательно "Дня вахтовика" - идея интересная и я полностью её поддерживаю. Давно пора было! И, надеюсь, со следующего года начну его отмечать.

[Administrator]

Доброго дня!

Все верно, организация в самом деле серьезная и по моему разумению ООО «Газпром добыча Ноябрьск»
заслуженно входит в топ 20 самых востребованных работодателей по всему нефтегазовому сектору
на рынка труда России и миллионы амбициозных Российских соискателей грезят в мечтах туда трудоустроиться.

Моя рекомендация отклонить предложение данных условий труда строго индивидуальна и
относится непосредственно лишь лично к вам Рустам Ильмирович и не в коем случае не должна послужить
возможным сигналом к действию для сторонних соискателей читающих данный форум.

Пример:

Один мой бывший коллега с Уфы по Лукойлу все не как не мог достойно засунуть своего младшего сына
в нормальную организацию вахтой и когда этому сыну поступило предложение к трудоустройству
в ООО «Газпром добыча Уренгой» на постоянку на подобных же условиях труда я ему
рекомендовал что бы сын без раздумий принял данное предложение к трудоустройству.
С его слабыми профессиональными задатками, для него это было весьма перспективно
и финансовая поддержка обеспеченных родственников сглаживала все бытовые аспекты
вынужденного там пребывания.

Его сын отработав там не более года, уже без проблем смог реализовать свою востребованность
по вахте в одно из ТПП ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь...
- я по просьбе его отца этому сыну подбивал постоянно CV.

ООО «ГДУ» послужило его сыну серьезной карьерной ступенькой при поиске достойной
работы вахтовым методом в нефтегазовой отрасли и сейчас в их семье все мужчины
работают по вахте в Лукойле.

Да у меня просто куча подобных примеров из жизни моих бывших коллег, которые молодыми специалистами
устраивались в дали от домашнего очага на постоянку, чисто для приобретения отраслевого стажа,
который в дальнейшем им способствовал при развитии карьеры вахтовым методом.

Я думаю что предложения работодателей с переездом на постоянку это прежде всего
удар ниже пояса по семейным ценностям и устоям человека и разорять насиженные гнезда
как беспардонные кукушки это непристойная политика со стороны работодателя.

Даже любой ИП частник по мере возможности старается создать достойные условия быта...
накормить и предоставить жилье работнику, так как заинтересован в сотрудничестве,
а подобные предложения на постоянку сами за себя говорят и четко указывают на
пренебрежительное отношение к молодым специалистам.

Условия правил игры создаются работодателями и у соискателя всегда есть выбор
соглашаться или нет играть по их предложенным правилам!

Если только от этого можно извлечь возможность дальнейшей преспективы карьеры,
то в этом случае целесообразно принимать их предложения преследуя свои личные карьерные цели.

Вам Рустам Ильмирович, на мой взгляд трудоустройство на постоянку в ООО «Газпром добыча Ноябрьск»
погоды в карьере не сделает и только зря вы потратите нервы и время.

.............

Все что я мог сделать для зарождения праздника "Дня вахтовика" я предпринял...
я добивался в первую очередь что бы поисковый алгоритм яндекса и гугла
узнал о данном празднике и многие Российские СМИ как и отдельные работодатели
с пониманием отнеслись к данному торжеству и участливо подхватили эстафету по
распространению и внедрению данной информации.

Приживется праздник или нет, покажет лишь время и тут все зависит только от его
надобности необходимости.
Если он будет востребован вахтовиками, то независимо не от кого и не от чего он приживется,
а если нет, значит задумка была ни ко времени и невтему.

Это делалось с учетом к тому, что бы в возможном будущем в "День Вахтовика"
из фонда организаций работодателей выделялась каждому вахтовику материальное поощрение за его труд
в условиях вахтового метода....
типа как во многих приличных компаниях работодатели на сегодняшний день стимулируют сотрудников
и выплачиваются деньги на "День Нефтяника", газовика, строителя, энергетики и тд ...
копейки конечно, но тема на мой взгляд здравая "с работодателей хоть шерсти клок"
Работодатели предлагают работу вахтой...значит с работодателей для вахтовика и поляна.
Поживем, увидим, к чему это приведет и во что выльется.

[Нефтяник]

Доброго времени суток, уважаемый Северин!

Рад приветствовать Вас снова после моей вынужденной отлучки из-за ряда причин. За это время никаких существенных изменений в моем карьерном плане не произошло. Так что я по-прежнему в поисках достойной работы с не менее достойными условиями труда.

Мне интересно Ваше мнение по поводу подразделений Роснефти, таких как Роспан и Восточно-Сибирская нефтегазовая компания. Пару недель назад на мою электронную почту пришло письмо от компании Роспан с просьбой заполнить прикрепленную к письму анкету для дальнейшего рассмотрения моей кандидатуры. Как мне стало известно позже, меня рассматривают на должность оператора по добыче нефти и газа (у них планируется расширение штата в начале следующего года). По моей прямой специальности, к сожалению, у них вакансий нет. В такой ситуации, думаю, будет глупо возвращаться к тому, с чего начинал. Но, опять же, цена вопроса.

Ну а с ВСНК я тоже связь поддерживаю и периодически напоминаю о себе звонками. Но однозначного ответа я пока не получил оттуда.

Хотелось бы уже отпраздновать следующий "День вахтовика" в качестве полноправного вахтовика.

Заранее спасибо за Ваши ответы.