Доброго дня!
При кадровой оценке важную роль играет региональный аспект места жительства
кандидата и просто куча работодателей ТЭК игнорируют (по тем или иным причинам)
возможность трудоустройства соискателей межрегиональной вахтой на свои проекты.
Кадровый специалист грамотно до вас донес нецелесообразность вашего трудоустройства
вахтовым методом в их общество!
- Он вас не отфутболил, а всего лишь поставил в известность факт отсутствия
полной финансовой компенсации вашего перемещения к месту трудовой деятельности.
Оплата дорожных расходов - для вахтовика это конечно приятный бонус!
Но так ли важен этот пряник?
Оплата работодателями дорожных расходов на вахту, тут надо смотреть вкорень
общего аспекта того или иного работодателя.
Пример;
В Сургутнефтегазе работают вахтовики со всей страны 89 0000 человек и данный
работодатель не оплачивает проезд вахтовиков на вахту...
Талакан и тд в расчет не беру, так как до Сургута со всего РФ добираются коллеги за свой счет.
До точек вахтового сбора, железно - проезд негде в СНГ не оплачивается!
Несмотря на это коллеги ездят на вахту за свой счет и зарплата Сургутнефтегаза позволяет
компенсировать вахтавикам все финансовые тяготы.
Я первый раз добрался на Талакан в СНГ через Усть-Кут вообще своим ходом!
В Пеледуи проходил медкомиссию и 2 месяца батрачил в тайге на частников,
выкруживая трудоустройство в штат СНГ.
Когда было у меня свободное от работы время, я один на попутках изъездил вдоль и поперек весь Талакан!
В первую очередь мне необходимо было понять что я могу предложить Талакану
как специалист и что и где можно у Талакана мне приобрести как нищеброду во время кризиса в совдете.
Мои ознакомительные путешествия на рынке труда Якутии вылились в дальнейшем
в благополучные трудоустройство на таежные проекты Саха (Якутия) и Иркутской области (СНГ и Транснефть)..
пока я не поправил свое личное финансовое благополучие я обеими руками держался за железную стабильность Талакана.
- В ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» работал вахтой, там так-же частично оплачивался
проезд на вахту.
- Работал пару лет в одной дочке газпрома на севере Томской области
там тоже вообще не оплачивался проезд до точки вахтового сбора.
Проезд, питание для вахтовика я считаю неважным, в том случае, если платится серьезное
бабло работодателем!Взял 15000 рублей на пожрать и поехал спокойно на вахту!
Про питание тоже самое!
Деньги когда в кармане есть, питайся сам как душе угодно, а не по установленному
рациону общепитовской баланды.
Помню работал в одной дочке ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь», там подрядчики в столовой
когда мороз за 50 градусов держался, повара взяли моду на ужин вахтовикам не готовить.
Раз поздно зашел на ужин, нечего вкусненького нет, второй раз..тоже самое!
- Не хера себе думаю, припухли поварешки!
Я тогда в следующий раз рано пришел вечерком и на раздаче взял все котлеты...
- повара возмущались, что другим пожрать не хватит!
Так котлеты я 2 дня подряд забирал все себе...смотрю, начали к ужину готовить котлеты!
Я на этом не остановился и начал на раздаче выкупать вечером всю жаренную рыбу...
через два дня начали лентяи матеря меня к ужину жарить рыбу.
Труд коллег поваров я искренне уважаю, но ненавижу когда на вахте включают дуру
и тем более крысячат копейки из кармана вахтовика.
Я был инициатором увольнения этих горе поваров из столовой, которые в добавок ко всему
не единожды были пойманы на мошенничестве.
Необходимо Дмитрий Александрович предложения каждого работодателя обсуждать индивидуально,
так как необходимо знать что это за работодатель и тогда мы сможем определиться
в приемлемости данного предложения.
Да и не на удаленность проекта вахтовику стоит смотреть, а изучать общую
перспективность предложенного варианта!
Да и вам бы я посоветовал не выжидать журавля в небе, а принимать любое предложение
работодателей вахтой (никто вас там всю жизнь не заставляет пахать)
У вас напрочь отсутствует опыт работы по профессии, трудоустроитесь в любое предприятие
севера, которое протягивает руку вашей востребованности, устройтесь хоть по месту жительства,
но отработайте где нибудь полгода и у вас будет законная запись в трудовой книжке
по совершенно новой для вас профессии.
Работодатели ведутся как дети на наше резюме, но факт отсутствия опыта работы
по профессии отпугивал и будет отпугивать их участливое расположение.
У меня в свое время получалось пинком открывать двери любых работодателей севера,
но что бы этого достичь, мне был необходим профессиональный фундамент,
который я поднимал в течение трудовой карьеры поэтапно, от хорошего к лучшему.
Без опыта попасть в трудоустройстве сразу попасть вдамки, это надо чертовски прочувствовать прикуп
Думаю поэтапное развитие перспективности в вашей карьере - это положительный ключ стабильности
вашего благополучия.