Доброго дня!
Я вам хочу порекомендовать группу в социальных сетях;
НЕФТЬ и ГАЗ - Трудоустройство, она в интернете находится по адресу
https://ok.ru/vacanciesВ этой группе на правах администрации находится представитель работодателя ОАО НАК «Аки-Отыр».
Группа для вас будет полезна тем, что в администрацию этой группы входит костяк активных
кадровых работников, которые в свободное от работы время любезно озвучивают
открытые вакансии своих компаний и которые заинтересованны в качественном кадровом
развитие своих обществ.
Понимаете меня?
Это самые горячие и свежие вакансии с первых рук!В группе кадровики, мои личные добрые знакомые с дочек Газпрома, Роснефти и ид и тп
делятся самой актуальной информацией по открытым позициям на рынке труда
вахтового метода в разноотраслевых сферах деятельности.
В свое время меня знакомый кадровый работник ОАО НАК «Аки-Отыр» приглашал
для трудоустройства в свою организацию, я вежливо отклонил данное предложение,
так как меня не устроила величина порога оплаты труда в данном обществе по предложенной позиции.
Если бы можно было как по волшебству перенести «Аки-Отыр» в ваш регион,
тогда можно было рассматривать ваше трудоустройство в данную организацию региональной вахтой,
а так что бы вам за такую зарплату кататься на вахту...
думаю это для вас лично было бы
нецелесообразно.
У меня организация «АКИ-ОТЫР» ассоциируется с тостом из фильма "Кавказская пленница"!
- И вот когда вся стая полетела зимовать на юг, одна маленькая,
но гордая птичка сказала: "Лично я полечу прямо на солнце".- Маленькая, но очень гордая компания «АКИ-ОТЫР» .... и далее по тексту.
В «Нефтяной компания «АКИ-ОТЫР» кадровая политика заточена на региональный
вахтовый метод и межрегиональных кандидатов рассматривают лишь как возможный
спасательный круг при комплектовании основного штата общества.
Тут требуется меня правильно понять!
Я не говорю что компания плохая и даже сам в прошлом рассматривал
данного работодателя для своего возможного трудоустройства.
Я это я говорю только лично вам Юрий Олегович, опираясь на ваши здравые амбиции карьерного развития.
Смысл есть к примеру по межрегиональному вахтовому методу туда трудоустраиваться
молодым специалистам, которым необходимо как воздух поднять отраслевой или квалификационный
производственный стаж...а вам это как вы понимаете не к чему.
ОАО «Нефтяная акционерная компания «АКИ-ОТЫР» - резюме в отдел кадров отправить можно на общий
электронный адрес
job@aki-otyr.ru