SuperJob

Автор Тема: Отзыв ООО "Велесстрой" Москва  (Прочитано 1511 раз)

Оффлайн DOBRIKOV

  • Соискатель
  • *
  • Сообщений: 15
  • Хочу работу, как у Деда Мороза — сутки через 364!
Отзыв ООО "Велесстрой" Москва
« : 18 Июль 2021, 06:54:56 »
ООО "Велесстрой" Обособленное подразделение "Омский НПЗ". В принципе не зависит от обособленного подразделения, везде все одно и то же, только зарплаты разные, зависит от статуса проекта, "альфа" , "бета" и т.д. Организация в которой всегда есть работа, множество объектов по России, несмотря на то, что ТД у всех до сроков окончания строительства объектов. Но...если проработаешь в компании 5 лет, ТД заключается на постоянной основе. Кстати, сотрудников проработавших 5 лет очень не просто уволить, предприятие как бы обязано предоставить им рабочее место на любом проекте, даже на выбор. Они это знают, и всегда пользуются этим в смысле того, что можно работать-но не всегда и не на полную силу. Для меня лично большой минус был в том, что иностранные граждане работая в России получают зп как минимум в 2 раза больше чем мы, Россияне. Хотя работу выполняют равнозначную. Даже сотрудники из рабочего состава иностранные граждане получают зп больше, чем например начальник склада или отдела. Перевахта-всегда вовремя, как на МО так и  из дома, в любой день недели, месяца , любым транспортом. Чеки гостиница и такси тоже принимаются к возврату. Питание- в столовых блочного типа, кормят свои же сотрудники в основном по ОП, но разнообразия нет, каждый день одно и то же в меню. Не всегда вкусно. в общем на 3 с минусом. Спецодежда тоже проблем нет, обувь, летом майки с коротким рукавом и для ИТР и для рабочих профессий. И наверное самое главное, минусы это вахтовый метод 3 месяца работа 1 месяц отдыха на межвахте, разница между зп иностранных граждан и Россиян, столовые кстати на разных ОП по разному, как и жилые городки тоже могут находится от места проведения основных СМР в 15-30 км .езды. Из-за большого количества строительных объектов, нехватка кадров, зарплаты на уровень ниже чем в других организациях у специалистов таких же смежных профессий, руководство в основном начиная от Руководителя ОП, Главного инженера на ОП иностранные граждане, принцип управления у них свой, ну и подтягивают и помогают естественно своим. Родственники на ОП попадаются сплошь и рядом. В основных моментах все, что хотелось в кратце описать. надеюсь отзыв был полезным! Всем всех благ коллеги!!!

 

Связаться с администрацией форума: severinh@yandex.ru