Доброго дня!
Вникните в этот образовавшийся парадокс кадровой оценки на рынке труда вахтового метода,
где выдвинуты два кардинально разных мнения специалистов кадровой службы.
Что ООО "КТС", что ООО «ЗНСМ» - это две строительно-монтажные организации и в одной
вас "берут с руками и с ногами", а в другой нелепо ссылаются на банальное отсутствие
опыта в строительстве.
Я не понимаю Виталий Николаевич, как можно было с вашим богатым опытом работы не накидать
в телефонном разговоре лапши науши Елене Юрьевне?
Я бы понял бы, если бы вы напоролись на подкованного производственника,
а тут просто кадровый работник, белоснежный гуманитарий и он вам перекрывает
доступ кислорода на вашей территории специализации.
Нехер было вообще в объяснялки с ней играть, попросили бы ее соединить вас начальником
отдела ПТО и вот с ним и стоит решать перспективность вашей кандидатуры в штате общества ООО «ЗНСМ».
С вашим опытом работы вы можете в какой угодно отрасли быть востребованным по позиции;
Инженер по производственно-техническому обеспечению
Я вам выслал на почту переделанное резюме и подбил его чисто под открытую вакансию ООО «ЗНСМ»;
Инженер по производственно-техническому обеспечению
Это резюме чисто для кадровиков ООО «ЗНСМ», типа пропуска на следующий этап согласования кандидатуры, на это резюме специалисты кадровой службы должны повестись и направить его на рассмотрение руководству общества.
Давайте попробуем Виталий Николаевич обновленным резюме обмануть судьбу и
кадровых специалистов ООО «ЗНСМ».
В случае, если вы уже отправляли в ООО «ЗНСМ» ваше резюме...то оно уже засветилось и стоит фото в CV
сменить на новое...глядишь и прокатит (у кадровиков память цепкая)
Можно в кадры отправить резюме и следом перезвонить им да бы внести коррективы о том что необходимого опыта работы у вас достаточно и сослаться на то что бы они по новой ознакомились с обновленным резюме и вынесли оценку вашей кандидатуры на данную должность.
Тема: Ищу достойную работу вахтовым методом! (Прочитано 30274 раз)