Доброго дня, уважаемый Северин!!!
Как не странно... но Вы правы? Уже есть конкретные запросы .
Что скажете по поводу Стройтрансгаз-трубопроводстрой?
Доброго дня еще раз Сергей Васильевич!
Я с компанией Стройтрансгаз-трубопроводстрой знаком был еще когда она называлась СГК-ТПС-5.
Более того я сам оказывал помощь кадровым работникам этого предприятия в формирование штата
компании (по их личной просьбе).
Знаком и с бывшими работниками производственных участков данной компании.
У меня нет желания разговаривать на тему данного работодателя.
Потому что на данном этапе вашего трудоустройства это ПОКА нецелесообразно.
Сейчас надо тянуть резину от 4 дней до недели!Непонятно?
Объясняю!
Я вам ранее писал - вам стоит успокоится!
Вы до этого предприняли верные действия!
Сейчас вам стоит рассматривать предложения всех работодателей и более того
подтверждать
своим согласием все поступившие предложения к трудоустройству.
В это входит выполнение любых требований связанных с запросами работодателей при трудоустройстве:
заполнение анкет,отправка пакета документов,онлайн собеседование и тд.
Этим действием вы формируете личную базу для потенциального трудоустройства.
Именно сейчас я вам рекомендую выждать тех работодателей,которые возможно чуть позже к вам обратятся
с предложениями к трудоустройству.
Соискатель и работодатель - равноправные партнеры преследующие каждый свои цели.
У работодателя есть право рассматривать кандидатуры соискателей!
У соискателя есть право рассматривать предложения работодателя!
Вы работодателю не чего не должны и он вам так же ни чем не обязан!
Работодатель в любой момент имеет право отказать кандидату на соискание!
Соискатель имеет право в любой момент отклонить предложения работодателя!
Работодатель вам не кто и звать его ни как!
Понимаете меня Сергей Васильевич?
Я думаю вам поступит еще ряд предложений к трудоустройству!
Вот из всех их, вы и выберите единственный вариант для своего трудоустройства.Неделя ожидания я думаю будет вполне достаточна в вашем случае и ни каких помех
не создаст в исходе вашей карьерной линии.