Доброго дня Наталья Анатольевна!
На "форуме вахтовиков" вам поступил вопрос от пользователей:
Здравствуйте уважаемая Наталья Анатольевна, меня зовут Игорь Кладов мне 46 лет,
скажите пожалуйста возможно к Вам трудоустроиться в компанию оператором днг 3-4
разряда без опыта работы?В данный момент я обучаюсь по профессии оператор днг, а
осенью буду поступать в Самарский Государственный Технический Университет на специальность
"Нефтегазовое дело" профиль «Эксплуатация и обслуживание объектов добычи газа,
газоконденсата и подземных хранилищ».До этого я работал 10 лет водителем и 14 лет
охранником на нефтехимических предприятиях ПАО "СИБУР Холдинг".С уважением Игорь Кладов
Давайте я вам пожалуй расскажу кто к вам обращается!
Это дяденька Игорь Владимирович, которому считай полтинник, он до сих пор работает охранником в
Химпром-Охране ООО "Тольяттикаучук" - это дочка OAO "СИБУР Холдинг".
У него есть желание сменить кардинально охранную деятельность и подбить свой карьерный рост
под нефтегазодобывающею промышлинность.
Я полагаю что из возрастной сетки Игорь Владимировича будет ахти сложно вообще свою карьеру
связать в аспекте основного производства в нефтегазовом сегменте ведущих компаний России.
Поводу обращения в общество РОСПАНа Игоря Владимировича, трудоустройство вообще бесперспективно,
так как по данному направлению кадровой политики Роснефть перспектива карьерного формирования
на стороне молодого внешнего кадрового резерва.
Я это к тому Наталья Анатольевна, что дядька собрался бестолку палить бабосы на ветер!
Да, возможность его трудоустройства по профессии оператор ДНГ есть в компанию АО «Роспан интернешнл»,
но думаю довольно мизерный...а по сути вообще ноль!
Ну вам видней Наталья Анатольевна!
.................
Я бы посоветовал не разбазаривать семейный бюджет, не лиеить несбыточную надежду Игорю Владимировичу
на трудоустройство в общество РОСПАН.
Это даже не кадровая политика Роснефть или другой отдельно взятой компании, а это кадровый
регламент всех работодателей нефтегазового комплекса и он на мой взгляд настроен на качественный поток
молодых специалистов при формировании штатной единицы обществ!
Я старше Игоря Владимировича на 4-5 лет и так же нахожусь в рамках возрастной сетки внутренних ограничений
работодателей нефтегазовой отрасли России.
Дорогу молодым соискателям!
Я полагаю по русски!
К чему брать на работу отца Игоря Владимировича, когда у него есть замечательный, высоко-востребованный и состоявшийся специалист на рынке труда нефтегазовой промышленности его сын Артем Игоревич.