Доброго дня!
Артём Игоревич я вам уже рекомендовал при возможности идти работать в Роспан.
Почему именно Роспан?
Все по хитрому сделано и я в дебри лесть не буду!
Постараюсь в общих чертах обрисовать вам суть!
Тут дело все в том что у вас нет северных надбавок за плечами (я так полагаю).
При трудоустройстве в дочки ТПП ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» вы будете поднимать
полярки с нуля в зависимости от регионов локации ТПП: ЯНАО - от 0% до 80%, ХМАО - от 0% до 50%.
Пройдут годы пока вы в Лукойле накопите полный пакет полярок и ваша зарплата
сравняется с зарплатой Роспана!
Роспан по социальной, корпоративной политике общества сразу при трудоустройстве
предоставит вам с первого дня возможность получения выплаты северных надбавок в полном объеме для региона ЯНАО в размере 80%.
Улавливаете суть коллега?
Важная составляющая которая влияет за зарплату вахтовика на севере это полярки.
Получается:
ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» - 0% полярок.
Роспан - 80% полярок.
Вы понимаете какая пропасть разницы простирается в финансовом доходе данных работодателей.
Питание за свой счет или нет?!
Разве для вас это сейчас важно!
Никто еще с голоду ни в Лукойле ни в Роснефти не умер!
Артём Игоревич что за детский лепет о питании, когда дело тут касается величины вашего
личного финансового благополучия (про бабло надо в первую очередь думать вахтовику)!
Давайте я вам лучше про свои попытки трудоустройства в Роспан расскажу...так будет возможно более доходчиво!
Это они сейчас работают под знаменами ПАО «НК «Роснефть», а на тот древний период Роспан входил ТНК-ВР.
В свое время когда у меня было мало полярок я конечно пробовал устроиться в "Роспан Интернешнл"
и выходил при своем трудоустройстве на директора департамента по работе с
персоналом АО "РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ" Людмилу Николаевну Кузьминскую.
Директор по HR "Роспана" Кузьминская Людмила Николаевна любезно мне ответила,
тем что участливо предложила обратится позже, когда будет комплектование штатного персонала
линейно-эксплуатационной службы(старая это история РОСПАНА - вам это нечему)
Прошли годы и я остыл в попытках трудоустройства в Роспан, так как я уже безбедно
мог зарабатывать на севере (полярок хватало) и на своем
карьерном пути я увидел более приемлемые и интересные варианты для своего трудоустройства.
Я к примеру устроился в дочку ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь», так как мне доболды куда идти
работать и своим трудоустройством в Роспан я бы не чего не выиграл и не чего не проиграл!
Если полярки есть то мне все равно где работать или в Роспане или в "Лукойл-ЗС"
(я тут имею в виду конечно ТПП Лукойла ЯНАО, но не ХМАО).
При любом раскладе у меня просто не будет существенных разрывов по зарплате!
Я на севере полярки поднимал ступенчато, каплю за каплей и если бы мне раннее
по жизни посчастливилось устроиться в АО "Роспан Интернешнл"...я бы конечно пошел туда не раздумывая.
Если бы у меня не было полярок я бы к примеру сразу уволился с тех организаций в которых
раннее работал и перешел бы в Роспан - это дочки Сургутнефтегаз, Транснефть, Газпромнефть,
Газпром, Лукойл и тд.
Вот сами и подумайте Артём Игоревич...разве я могу вам советовать трудоустройство в Лукойл,
когда вам улыбнулось возможность трудоустройства на более выгодных
для вас условиях в АО "Роспан Интернешнл".
Тема: Работа в ООО "Газпром добыча Уренгой" (Прочитано 151330 раз)