Страшного не чего не случилось и погоняло в самом деле у филиалов Новый Порт и Мессояханефтегаз
благодаря управляющей компании Газпромнефть-Развитие такое прилепленно....
газпром развитие их зовут.
Допустим когда готовятся на вылет с вертолетки на месторождение и
диспетчеру по вылету персонала надо объявить информацию сразу Новопортинским и Мессояхинским,
то так и говорят ... газпромнефть-развитие или упрощенно газпром развитие.
Ну это как бы и не суть важно,главное мы определили нужный круг работодателя и поняли друг друга.
Я хочу сказать Владимир Владимирович что эту компанию я пробивал уже давно,более двух лет назад
...это было в начале Ямальского проекта Газпромнефть-Развитие для собственного трудоустройства.
Оправлял резюме,был вызов,заполнял присланную анкету,проходил телефонное собеседование...
Отказался я Володя от этого предложения,звали в филиал «Мессояха».
Озвучиваемая зарплата меня устраивала и предложение как бы относительно серьезное.
Как я сейчас понимаю причина моего отказа была скорей всего только амбициозная.
Мне там не понравилось ,то что при трудоустройстве на этот проект работодатель
пытался скинуть мне разряд согласно штатному расписанию общества.
Да и бытовые условия проживания на вахте сыграли существенную роль в отказе от трудоустройства.
Проживание в вагончиках до сдачи ВЖК на тот момент меня не устраивало.
На то время был твердо уверен что отказ данному работодателю будет способствовать
более интересным предложениям в области производства ТЭК.
Так и случилось...я нашел более приемлемый вариант для своего трудоустройства.
Я вам к чему все это написал...я хочу вам этим сказать,
что все что я вам ниже напишу,все работает и надеюсь вам это поможет в карьерной смене работодателя.
В первую очередь резюме стоит отправить в центральную службу подбора персонала
ООО «Газпром нефть Развитие» для формирования кадрового резерва на интересующие вас проекты:
gpnr-jobs@gazprom-neft.ru...........
Далее еще можно сделать эффектный прием с отправкой резюме на эти проекты
в структурные службы филиалов.
Любое резюме отправленное в секретариат на ресепшн с пометкой в теме письма (для отдела кадров)
будет доставлено по назначению в кадровую службу общества.
Оно дойдет до кадров и не кто его не удалит при пересылки адресату.
Газпром нефть Развитие (филиал «Мессояха»)
GPNR-M-ZNU@tmn.gazprom-neft.ruГазпром нефть Развитие(Новый Порт)
gpn-r_np@tmn.gazprom-neft.ru...................
По поводу моего трудоустройства на меня выходил Сергей
Григорьевич...на тот момент он отвечал за формирование кадрового резерва.
Быстро все меняется на новых проектах и возможно он уже сменил должность.
ООО «Газпромнефть - Развитие»
Lead recruitment
Specialist
Messoyakha Branch
Gazpromneft-Razvitie,Ltd.
Семенов Сергей
Григорьевич
Главный специалист
по подбору персонала
Филиал «Мессояха»
ООО «Газпромнефть - Развитие»
Отдел кадров 8(3452)521090 доб.(8380)
Т: +7 (3452)521090 (6914)
E-mail:
semenov.sg@tmn.gazprom-neft.ru.......................
ООО "Газпромнефть-Ямал"
телефон: 8(3452)521090 (5380),
Сидорова Марина Александровна - главный специалист Управления по работе с персоналом.
sidorova.ma@tmn.gazprom-neft.rugpn-np-urp@tmn.gazprom-neft.ruЯ рассылал много резюме и уже сейчас не помню как точно вышел на Сергея
Григорьевича...по этим адресам так же отправте резюме до кучи (кашу малом не испортишь)
Расписывать вам ФИО и их должности нет время и не вижу в этом смысла.
medvedev.mal@tmn.gazprom-neft.ru,
Biktimirova.EF@tmn.gazprom-neft.ru,
personal@tmn.gazprom-neft.ru,
Korneva.EVL@tmn.gazprom-neft.ru,
litvinova.mv@tmn.gazprom-neft.ru,
Mayorova.TV@tmn.gazprom-neft.ru.....................
Так же я хочу именно вам посоветовать АО «Транснефть - Сибирь»
в Уренгойское управление магистральных нефтепроводов.
Они сравнительно не так давно зашли на Ямал и филиал Сибнефтепровода Уренгойское УМН
тоже как бы не плохой вариант для вашего трудоустройства.
Мне довелось в работать в структуре Транснефть и в Газпромнефть.
Все одной гребенкой конечно измерить нельзя.
Дурдома в Транснефть конечно больше,но и зарплата выше.
Газпромнефть кто?
Обыкновенная нефтяная компания которая входит каким то чудом в общество газпром.
Сравнительно не сказать что и маленькая...но и до большой ей еще далеко.
Если сравнить Транснефть с ней ,то Газпромнефть это плачущий карлик обмазанный нефтью.
К примеру,если взять Сургутнефтегаз третью по численности сотрудников нефтяную компанию в России.
То надо два Сургутнефтегаза, объединить в один холдинг и тогда
получится по численности персонала предприятие подобное Транснефть.
Транснефть огромная монополия и сильнее всех нефтяных компаний.
А где сила,там и зарплата выше.
Мне в отличии от вас нельзя туда устроиться,потому что я живу далеко
и в Уренгойское УМН возможно трудоустройство только региональным вахтовым методом.
То есть там вахта 15 на 15 дней.
Я думаю вам будет не трудно работать в этом вахтовом режиме.
Я по пятнашки катался бывало и дальше.
телефон отдел кадров - 8(3494)946563
Personal@sibnefteprovod.ru,
KruchkovskayaEV@tmn.transneft.ru,
klimovayv1@tmn.transneft.ru,
VazheninaOV@tmn.transneft.ru,
Рассылка резюме по моим адресам часто подразумевает агрессивный метод трудоустройства.
Кадровые клерки по Российскому менталитету желают на тихой волне заработать на кусок хлеба.
Активная атака соискателей мягко говоря раздражает работодателей.
Помогая вам я не хочу усложнять свои отношения с работодателями и прошу вас не ссылаться на
то что я предоставил контактную информацию по данным предприятиям.
Меня порой несет ...и я часто даю информацию,которая порой входит в раздел
служебного пользования предприятий и периодически поступают жалобы представителей работодателя.
Секретной корпоративной информации работодателей тут как бы нет ни какой.
Не одно Российское предприятие еще с ума не спятило открыто заявить о ограничение
соискателей к доступу подачи CV в кадровый резерв.
Возможно мои методы подхода к трудоустройству не совсем корректные,
но они достаточно эффектны и возможно вам пригодятся.