Связаться с администрацией форума: severinh@yandex.ru

Последние сообщения

Страницы: [1] 2 3 ... 10
1
Привет Северин.  Резюме в "РН-Бурение" я конечно закинул. А вдруг)))) Оборудования там в разы меньше, чем в моем цеху. Но все таки подребуются корочки вышкомонтажника, ГВНП, электромонтёра по буровым, слава богу есть хоть стропальщик. А в моем городе к сожалению такого удовольствия нет. Мне предлагали неоднократно на буровую в КатобНефть, Аксиома-Сервис, украинский НафтаГаз (там вообще копейки платят). И спрашивали эти корочки. В другой город ехать накладненько. А покупные корочки мне не нужны, мне нужен  навык или хотя бы какой то теоритический минимум, чтоб понимать откуда ноги растут и понимать что делаешь ты и другие. Вообщем мне пока не судьба. Да и не особо переживаю за это. За такую тяжелую работу надо платить в разы больше. А получают они немногим более чем я получал. Так что мне неплохо и в добыче.
2
Доброго дня!

Славнефть-МегионНефтегаз не кого не вводит в заблуждение и это довольна распространенная
кадровая практика на многих проектах ТЭК, где тем или иным образом осуществляется отбор
кандидатов в структурные общества через головные предприятия холдингов.

Как работодателям удобно и практично, так они и выстраивают кадровую политику на своих предприятиях,
а принимать или игнорировать ихние требования соответствия, это личное дело каждого отдельно
взятого соискателя (в чужой монастырь со своим уставом не ходят).

Про Усинский филиал ООО «РН-Бурение» вы все верно заметили что у них имеется в штатном
расписание предприятия профессия электромонтер по обслуживанию буровых,
но измышляли неверно Юрий Олегович, так как в данном обществе УФ «РН-Бурение»
существует в штатном расписание компании рабочая позиция электромонтера по ремонту
и обслуживанию электрооборудования (непосредственно занятого на буровой)

Отсутствие опыта работы на буровой(все когда-то в первый раз и это не для вас)
С вашим опытом работы вы за вахту вольетесь в рабочий процесс и освоите эксплуатацию
и ремонт закрепленных за вами участков.
Ранее стажировка при отсутствие опыта работы имела срок две недели,
в данный момент в буровых организациях она растягивается на 1 месяц.
При желании вы за месяц вникните в производство и с закрытыми глазами сможете
выполнять производственные задачи Усинского филиала ООО «РН-Бурение» по вашей специализации.
Если плотно искать выходы на буровые предприятия, то резюме опять же стоит переделывать и подбивать чисто под данную отрасль производства
3
Привет Северин. Я так впринципе и думал. Только зачем скрывать под личиной Славнефть-МегионНефтегаз. Искали бы работников от своего имени. Я этой весной сдавал тестирование в Газпромнефть-Муравленко. Каким же для меня было сюрпризом, что тестирование я проходил в "НЭН".
 Что насчёт "РН-Бурение" в Усинске. Резюме я отправил. Но думаю там требуется электромонтер по обслуживанию буровых, и там нужны спец допуски и соответственно удостоверение. Ну и самое важное!!! Опыт работы на буровых
4
Доброго дня!

Я как то уже писал на форуме про ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз»
http://vahta.club/index.php?topic=174.10

На официальном сайте Юрий Олегович, в открытом доступе опубликована интересующая вас информация
Отдел подбора, учета, администрирования персонала - найм персонала resume@mng.slavneft.ru
Отдел подбора, учета и администрирования персонала 8(34643) 4-65-52
Начальник ОРП 83464346000

Специалисты ОРП - расшифровка аббревиатуры: Специалисты отдела работы с персоналом (отдел кадров)

Соколкина Ирина Александровна SokolkinaIA@mng.slavneft.ru
Петренко Лучия Васильевна PetrenkoLV@mng.slavneft.ru
Арбузова Елена Александровна arbuzovaea@mng.slavneft.ru

Структурное подразделение ОАО "Славнефть-Мегионнефтегаз"
Аганское нефтегазодобывающее управление телефон отделов кадров: 83464345782, 45854, 45785;

Структурное подразделение ОАО "Славнефть-Мегионнефтегаз"
Ватинского нефтегазодобывающее управление телефон отдела кадров: 83464349130, 47445, 47903;

Как я понимаю они набирают электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования
от 4 до 6 разряда в свою дочку ООО «МЭН».(корки по профессии, срок выдачи не должны превышать 5 лет)

Для вас трудоустройство вахтовым методом в организацию ООО «МЭН» = ООО "НЭН"!   

ООО «МегионЭнергоНефть» обслуживает нефтегазовые месторождения ОАО "Славнефть-Мегионнефтегаз".
резюме направлять по адресу: ok@megionenergoneft.ru

Так же Юрий Олегович вам можно попробовать направить ваше резюме в
Усинский филиал РН-Бурение (предприятие Роснефти занимается бурением)
Главный специалист Кириленко Галина Анатольевна GA_Kirilenko@ufrn-bur.ru
5
Доброе утро Северин. Сегодня наткнулся на вакансию Славнефть-МегионНефтегаз. Есть какая то информация по данному предприятию? Да ты задавал вопрос по поводу региона трудоустройства. Мне не принципиально, если хорошая компания с хорошей зарплатой. Но Коми все равно в приоритете, но это не значит что я не рассматриваю другие варианты.
6
Не вижу просто смысла Юрий Олегович, отправлять вам резюме в кадровую службу НГДУ Талаканнефть,
так как эксплуатация энергетического проекта Талакана включая технологические цеха,
кустовые площадки и службы производственного обеспечения
в данном обществе закреплены за Управлением Электросетевого Хозяйства(УЭСХ)
НГДУ Талаканнефть ОАО "Сургутнефтегаз"

А по бытовому содержанию проекта Талакана задействовано Управление по эксплуатации
зданий и сооружений (УЭЗиС) ОАО Сургутнефтегаз.

Если же что нибудь намечается более серьезное и глобальное по строительству энергетики на Талакане,
то подряжается строительно-монтажный трест ОАО Сургутнефтегаз, СМТ-1 в лице СМУ-8 и далее тд и тп.

Вы можете конечно самостоятельно Юрий Олегович, проверить мои домыслы и отправить свое резюме
для включения вас в график тестирования кандидатов - начальнику отдела кадров НГДУ «Талаканнефть»
Ольге Викторовне Стенцовой Stentsova_OV@surgutneftegas.ru
7
Я так и думал. Тем более я им резюме свое не скидывал. Слушай а меня наверно бы заинтересовывала Талаканнефть (СНГ). О Сургутнефтегаз наслышан много чего положительного. Даже были попытки туда устроиться. Но надо было приезжать на место и проходить тестирование и собеседование в офисе работодателя.
8
"АльГазТранс" - нет такой компании и про этот развод вахтовиков я уже писал на форуме!

http://vahta.club/index.php?topic=270.0
9
Доброго дня))Насчёт Тюменнефетегаза не помню уже полной информации. Т.к. собеседование проводилось давненько. Поэтому немного подзабыл где они работают. Единственный момент когда я затупил. Это когда было собеседование с "ПечораНефть". Несколько дней тянул с ответом и руководитель подразделения с кем проводилось собеседование назвал сумму оклада без "учёта северных". Связь была плохая и прерывалась. Там был бы смысл поработать. В ООО "Лукойл Энергосети" тоже зарплаты на порядок выше. Но пролезть вообще туда не реально. Насчёт Тюменнефетегаза я может тоже поторопился. Но мне тогда назвали сумму уже с моими полярками. И ради 5 тысяч прибавки, показалась бы не значительной. Да и дорога оплачивалась только до Тюмени. Так что эта прибавка уходила бы на билеты. Как то так)
  Кстати сегодня пришло приглашение ещё с одной шараги "АльГазТранс" которые опять обещают золотые горы.
10
Доброго дня!
Проезд до удобных вам точек вахтового сбора РНГ (Самара/Новосибирск), а там 3 часа авиа и на вахте.
График мне там нравится 45/45 дней - это четыре раза съездил на вахту, отгулял отпуск ...год и закончился
Отдел кадров E-mail: rabota@rngoil.ru

РН-Тюменнефтегаз и РН-Ванкор однояйцевые работодатели!

Я не знаю Юрий Олегович кто вам и как объяснял ценник зарплаты на этих предприятиях.
Про РН-Ванкор вам разъяснили все верно, а про Тюменнефтегаз я полагаю или вы или недогнали или вас
ввели в заблуждение.

При чем тут вообще ХМАО!

Тюменнефтегаз оператор разработки месторождения "Русское", а это на Ямале
(я туда сегодня сына в ночь на вахту отправил)

Что Тюменнефтегаз и что Ванкор по мимо одной материнской линии ПАО «НК «Роснефть»,
одноотраслевые предприятия нефтегазовой добычи и в добавок являются операторами разработки в одном регионе России.

Это означает, что оплата труда в этих компаниях равнозначная (одинаковая зарплата)!

Порог перепада зарплат внутри производственных структур этих предприятий по отдельным
профессиям в зависимости от значимости структурных подразделений составляет не выше 10-15%.

Повышение планки в плане заработка по специальности?

Ну, если начинать с себя, так стоит повысить разряд до шестого, окончить профельную вышку
и пробираться по карьерным ступенькам.

Ну, а если идти от компании к компании и увеличивать свою стабильность и финансовый доход
(переплюнуть через организации подобным как Тюменнефтегаз и Ванкор),
то надо пробивать чисто газовые предприятия (северные дочки Новатэка и Газпрома)
включить сюда так же можно выборочно северные структуры Транснефть.

Всевозможные сервисные подрядчики отсекаются сразу, так как у них не бывает стабильности,
а рука просящего всегда стыдливо находится в кармане Заказчика.

Роснефть - имеет статус нефтяной компании, а Газпром - газового предприятия.
- в отдельно взятых регионах севера у чистых газовиков оплата труда будет выше.
Бывают и исключения из правил, но эти вспышки довольна редкие!

Так же исключение из норм правил по зарплатам пример по нефтегазовым компаниям (Якутия);

Что Сургутнефтегаз что Роснефть нефтегазовые предприятия и имеют одинаковый статус
оплаты труда согласно нефтяным компаниям.

Если взять Талаконнефть (СНГ) и Вехнченснефтегаз (Роснефть) - вроде бы они и жопой труться в Якутии,
так как близкие соседи по добычи, но и даже близко по деньгам рядом не стоят
(з/п в НГДУ Талакана существенно выше)


Так же вам Юрий Олегович можно попробовать отправить ваше резюме на соискание открытой вакансии на
проекте по разработки Харьягинского нефтегазового месторождения в Ненецком регионе.
Отдел кадрового развития ЗАРУБЕЖНЕФТЬ-добыча Харьяга hr-zndh@nestro.ru

А про СБ везде тоже все устранено по разном на проектах ТЭК; разные подходы, рычаги возможностей,
черные информационные базы и временной порог пробивания кандидатов.
Отклонили вас в одном месте, трудоустроитесь в другом
(север для трудоустройства такого спеца как вы просто БЕЗДОННЫЙ).
Мою кандидатуру тоже как-то служба СБ Газпром добыча Ямбург отклонила и как мальчик
пыхтел краснея в телефонную трубку
(не успел я подготовиться ко времени, не все у меня порою в личном трудоустройстве бывало намази)
Затупил я в тот раз, так как поспешил в чужой огород со своими самоуверенными амбициями...
Упрямство в трудоустройстве - первый признак тупости!
Страницы: [1] 2 3 ... 10
Связаться с администрацией форума: severinh@yandex.ru