Последние сообщения

Страницы: [1] 2 3 ... 10
1
Работа вахтой на севере / Re: Работа в РН-Энергонефть
« Последний ответ от Administrator Сегодня в 14:52:17 »

Доброго дня!

У организации ЗАО «РН-Энергонефть» статус головного общества, она НЕ осуществляет
производство работ в режиме вахтовго метода.
Там в офисах организации сидят клерки и управляют дочерними производственными филиалами
перекладывая бумажки с одной стопки на другую.

Существует ряд филиалов ЗАО «РН-Энергонефть» где ваше трудоустройство вахтой возможно и перспективно.
Но думаю вам не стоит пока заострять свое внимание на энергосервисных предприятиях
(сервисные предприятия в развитие вашей карьеры стоит оставлять на черный день),
так как в настоящее время идет согласование вашей кандидатуры в ведущие
Российские нефтегазовые компании в штат основного производства.

Я думаю вам стоит успокоиться, прекратить рассылку вашего резюме и ждать итогов
согласования вашей кандидатуры в нефтегазовые общества.

В вашем случае я полагаю не желательно в данный момент беспричинно выходить на работодателей
и поднимать вокруг своей кандидатуры новый шквал предложений к трудоустройству.

Земля круглая и вам в будущем эти порожние телодвижения могут аукнуться
невостребованностью от работодателей, которым вы отправляли активно свое резюме и вводили в заблуждение.

Вы же не в состоянии трудоустроится ко всем работодателям одновременно!

Дмитрий Александрович все хорошо когда все в меру, так как у кадровиков память цепкая
и отказников они не любят.
В следующий раз когда приспичит смена работодателя, они просто проигнорируют ваше
обращение к трудоустройству...на хера вам черная метка невостребованности!

Трудоустройство это не игрушка!

Не надо беспричинно раздражать и дергать кадровиков, отрывать их от работы и
наживать себе врагов среди специалистов кадровой службы нефтегазовой отрасли.

Вы достаточно активно и креативно подошли к процессу своего трудоустройства и
на своей практике я в первый раз говорю соискателю, что бы он остановился и прекратил
рассылку своего резюме.

Не надо в трудоустройстве бежать впереди паровоза!

Давайте не будем Дмитрий Александрович опережать события, подождем и ознакомимся с
итогами согласования вашей кандидатуры у работодателей; Газпром добыча Ямбург,
Тюменнефтегаз, Таас-Юрях Нефтегазодобыча», Востсибнефтегаз, Ямал СПГ и Талаканнефть.

По вашему резюме

Я ознакомился с вашим обновленным резюме и сопроводительное письмо в шапке вашего СV на мой взгляд, не несет в себе информационного составляющего и накладывает на тело основного контента
вредоносность отвлекающий фактор.

Картинка в сопроводительном письме резюме я считаю не к месту, так как затрудняет
загрузку носителя файла...у работодателей которые работают на удаленных проектах
уровень сигнала интернета часто бывает совершенно слабый, картинки надо сводить к минимуму,
так как тяжелый файл может просто не загрузиться.

Беспантовые ревирансы сопроводительного письма в данной интерпретации носят отвлекающий
характер и ни HR-специалистам не производственникам ненужны.

Так же невозможность скопировать электронный адрес из вашего резюме является мощным
раздражителем для представителей работодателя!
2
Работа вахтой на севере / Работа в РН-Энергонефть
« Последний ответ от dementiy38 17 Декабрь 2018, 18:22:10 »
СЕВЕРИН, подскажи организация РН-Энергонефть интересная компания для меня как специалиста - Теплоэнергетика, вроде занимается обслуживанием теплоэнергетики на месторождениях Роснефть. Работает ли компания вахтовым методом и стоит ли туда смотреть?
3
Курилка вахтовика / Re: Проверка сб компанией
« Последний ответ от Administrator 14 Декабрь 2018, 13:00:20 »
Доброго дня!

Как я понимаю вас интересуют этапы трудоустройства в ООО "Газпром добыча Ямбург".
Старший специалист по кадрам группы по найму персонала Отдела кадров
Управления кадров и социального развития ООО "Газпром добыча Ямбург" Гимальдинов Денис Хамидович
при кадровой оценки вашей кандидатуры грамотно определил что вы являетесь достойным кандидатом
для трудоустройства и прежде чем добавить вас в базу кадрового резерва данного общества,
вам необходимо ПРЕДВАРИТЕЛЬНО пройти проверку, которую осуществляет Служба Собственной
Безопасности холдинга.Вам будут звонить из ССБ ГДЯ, задавать интересующие их вопросы
и проверять те или иные сведения по вашей характеристики, семейному положению,
квалификационным документам, анкетным сведениям и тд по которым у них могут возникнут
те или иные вопросы или сомнения.
Проверка СБ может затянутся на неопределенное время и на моей практике самая долгая
проверка в структуры Газпрома длилась более полгода.
ПРИМЕР:
Они делают запрос в учебный центр и требуют подтверждение квалификации кандидата,
для определения липовые корки или нет.
Учебные центры часто затягивают с своевременным предоставлением данной
информации из реестра обучающего учреждения.

Как вы считаете сейчас реально наступил мертвый период для отправки резюме?

- Мертвый сезон в трудоустройстве в период новогодних праздников - это мой личный термин
и я уже про это писал на данном форуме!
Никто в период новогодних праздников из работодателей конечно не умирает, но в данный период
очень существенно снижается активность работодателей и уменьшается возможность для
благополучного трудоустройства соискателей.

Здравствуйте, вы на форуме говорите что резюме это как гитара в руках музыканта,
я вот ещё раз переделал резюме, пожалуйста посмотрите его, мне кажется я его улучшил для
восприятия руководителя который будет в дальнейшем смотреть резюме, чтобы не было вопросов.


Недавно я решил послушать "Машину Времени" и новые аранжировки старых песен Макаревича
меня просто убили.
Это народные, признанные поколениями хиты и мое восприятие этих композиций в
другом ракурсе душа не воспринимает.
Новые аранжировки, новые слова в любимых песнях - не мое это!
На мой взгляд надо делать новые хиты, а не коверкать уникальные старые!

Ну, это великий Макаревич, это его детище и он волен сам со своим продуктом
делать все что ему заблагорассудится.

Я вам сделал резюме Дмитрий Александрович, теперь это ваш личный продукт и вы сами при
надобности и необходимости можете изменять и вносить любые корректировки в контент, которые
по вашему мнению будут благоприятно восприниматься работодателями при вашем карьерном становление.

Резюме у вас работает достойно и кроме ООО "Газпром добыча Ямбург" на вас вышли работодатели; 
АО «Тюменнефтегаз», ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча»,
АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания» (АО «Востсибнефтегаз»),
Ямал СПГ и Сургутнефтегаз Талаканское месторождение.
Все данные работодатели лично для вас являются достойными и кто из них первым
пригласит вас для трудоустройства, туда и стоит идти...
Лучше синица в руках, чем сидеть и ждать у моря погоды.
4
Курилка вахтовика / Проверка сб компанией
« Последний ответ от dementiy38 14 Декабрь 2018, 10:50:12 »
Хочу узнать, если кадровый работник принимает решение о включении соискателя в кадровый резерв и запрашивает пакет документов, после этого СБ компании будет делать проверку или проверять будут когда вакансия откроется?
5
Работа вахтой на севере / Re: Ищу работу кладовщиком Вахтой
« Последний ответ от Administrator 04 Декабрь 2018, 10:28:21 »
Доброго дня!

Регион работы по ХМАО - это то что вы искали!

Я полагаю в настоящее время вам Марина Александрова стоит принять
предложение
к трудоустройству в данное общество.

Вы некогда не работали на эксплуатации в нефтегазовой промышленности и
даже, если вам там не понравиться, это будет достойный опыт работы
в нефтегазовой сфере при кадровой оценки в дальнейшей реализации карьеры.

Я думаю если вас будет там устраивать величина оплаты труда, то вы там приработаетесь.
6
Работа вахтой на севере / Re: Ищу работу кладовщиком Вахтой
« Последний ответ от Маif@@@ 03 Декабрь 2018, 11:30:11 »
Добрый день! Звонили с Канбайкала. В нефтюганске офис, приглашают, нужно срочно, до 15 декабря просили приехать, ждут. Что вы о них можете сказать?
7
Работа вахтой на севере / Re: Работа вахтой
« Последний ответ от Administrator 01 Декабрь 2018, 06:09:10 »
Доброго дня!

Попробуйте Руслан Эдуардович по профессии промышленный альпинист выйти
на работодателя ООО «Полюс Строй»

ООО «Полюс строй» работа вахтовым методом (3 месяца), межвахта 1,5 месяца
на Севере в строительном предприятие в регионах:
Северо-Енисейский район Красноярского края, Бодайбинский район Иркутской области,
Тенькинский район Магаданской области.

Доставка на вахту и с вахты в Магаданскую область осуществляется авиатранспортом,
в Иркутскую область, Республику Саха (Якутию) и Красноярский край поездом.
Работодатель компенсирует проезд работника на вахту и с вахты.

ООО «Полюс Строй» - Красноярск
Отдел по подбору персонала (каб.103-105)
E-mail отдела кадров: career-ps@polyusgold.com, 2191740@polyus.com , p-st_1@mail.ru , p-st2012@mail.ru

Телефон менеджеров по персоналу ООО «Полюс Строй»: 8(391)2191740, 8(391)2191744 ,

Шадрина Наталья Александровна, специалист отдела подбора персонала ShadrinaNA@polyusgold.com
Панарина Оксана Сергеевна, специалист отдела подбора персонала PanarinaOS@polyus.com
Такмазян Александра Эдуардовна, специалист отдела подбора персонала takmazyanae@polyusgold.com
Агафонова Марина Евгеньевна специалист отдела подбора персонала agafonovame@polyus.com
8
Добрый день, Северин!
Подскажите пожалуйста куда можно устроиться промышленным альпинистом или изолировщиком? есть все необходимые удостоверения и допуски и хороший опыт работы.
9
Здравствуйте, уважаемый Северин.
Большое Вам спасибо за Ваш познавательный ответ и за советы.
Искренне Вам благодарен.
10
Доброго дня!

Если вам будет занимательно, то я недавно, по просьбе моего бывшего коллеги с Яргео,
подвязался трудоустроить его знакомого директора школы в КРС.

У этого директора полное отсутствие профильного образования и отраслевого опыта,
так как он большую часть жизни проработал в районной общеобразовательной школе.

Мне было до ужаса интересно, смогу ли я запихать директора школы помбуром в КРС или нет.
Директор школы, на производстве в КРСе «нужен как собаке пятая нога»!
При правильном подходе, даже с трудоустройством данного кандидата проблем не было!

Этот пример я привел к тому, что в сравнение с этим директором у вас просто МОРЕ
специализированного опыта работы и для вашего успешного трудоустройства необходимо
лишь соответствовать требованиям работодателей.

Вот вы же Сергей Николаевич в этом году делали корки в ЧОУ ДПО "УЦПО"
электромонтера по ОБУ 4 разряда и я просто не понимаю, что вам помешало сделать там сразу 6 разряд!

Вас что ли там насильно заставляли обучаться на 4 разряд?

Не кто в России не в силах вам запретить самостоятельное повышение квалификации
по данной профессии до 6 разряда и это несомненно будет положительно влиять
при вашем трудоустройстве на кадровую оценку вашей кандидатуры работодателями
и зарплата на производстве будет соответственно выше.

Не знаю!

Раз собрались в бурение, так стоит сразу нормальные корки делать, так как низкой квалификацией
вы отсекаете просто ОГРОМНУЮ массу вариантов для вашего успешного трудоустройства.

Так же для благополучного трудоустройства в буровую отрасль необходим дополнительный
пакет корок по смежным профессиям и допускам;

- Контроль скважин при нефтегазоводопроявлении (НГВП)
- Стропальщик - без разницы какой разряд 2, 3 или 4
- Вышкомонтажник пойдет 3 или 4 разряд
- Работа на высоте - для электромонтера по ОБУ
- Первая помощь - для электромонтера по ОБУ

Вот когда Сергей Николаевич корки такие у вас будут, я найду время и подобью вам резюме
чуть по своему и проблемы с вашей невостребованностью махом иссякнут!

Да, заколебали эти работодатели со своими рамками требований и ограничений!

Это по хорошему такие корки необходимы, но давайте в данное время попробуем
отделаться малой кровью и попробуем применить малобюджетный вариант для
вашего возможного трудоустройства.

У меня есть давняя приятельница, она уважаемая мной руководитель кадровой службы
ООО «Обьнефтеремонт» и попробуйте с ней связаться и предложить свою кандидатуру для трудоустройства.
Позвоните по телефону 83466311519, ее зовут Яна Александровна, скажите что вы от Северина(она поймет)
Скажите ей что у вас есть опыт работы по ремонту электрооборудования КРС.

В Обьнефтеремонте вообще каким то чудом подбираются всегда светлое кадровое руководство
и до Яны Александровны я много общался с уважаемой мной Ниной Иннокентьевной Баскаковой,
которая уже давным давно на пенсии, но и по сей день она у меня в близких друзьях.

До звонка стоит отправить ей ваше резюме YAKoshkalda@onr-nv.ru

Когда вы будете звонить в отдел кадрового администрирования и развития персонала
ООО «Обьнефтеремонт», трубку могут взять ее коллеги другие кадровые работники,
тогда попросите их связать вас непосредственно с Яной Александровной.

Яна Александровна душевный кадровый работник и если она не будет занята и найдет минутку,
она даст вам все разъяснения о трудоустройстве в Обьнефтеремонт по вашей позиции.

Звонить более эффектней ей будет во второй половине дня по Нижневартовскому времени.
Этот вариант трудоустройства, позволит вам приобрести стаж в буровой отрасли,
который будет крепким фундаментов для формирования дальнейшей карьеры в данном направление.
Страницы: [1] 2 3 ... 10
Связаться с администрацией форума: severinh@yandex.ru